Торжественная церемония награждения победителей смотра-конкурса прошла в Центральной городской библиотеке (Ленинский пр-т, 20-А).
Смотр-конкурс проводится среди городских предприятий и учреждений различных организационно-правовых форм и форм собственности, независимо от отраслевой принадлежности и численности работников. Цель конкурса – привлечение организаций муниципального образования к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда в организациях муниципального образования.
За личный вклад в совершенствование работы в системе сохранения жизни и здоровья работников, высокие результаты в смотре-конкурсе и в связи с проведением Всемирного дня охраны труда Благодарственным письмом Главы города Норильска награждены 10 человек, 1 человек удостоен Почетной грамоты Главы. Ещё 9 представителей организаций – участниц конкурса получили Благодарственные письма и 2 – почётные грамоты Главы администрации Норильска.
«Начиная с 2006 года, за победу боролись 235 организаций и учреждений. Это говорит о том, что в Норильске ведется активная работа по сохранению здоровья и безопасности специалистов, проводится обучение и аттестация персонала, профилактические медосмотры. Работодатели Норильска не экономят на приобретении средств индивидуальной защиты и обеспечении необходимых мер безопасности своих сотрудников. Самый важный результат всей этой работы – снижение числа несчастных случаев на производстве», - отметил в своей речи заместитель Главы города Виктор Цюпко.
По итогам работы за 2011 год победителями стали:
2008-2023 (с)
Официальный сайт города Норильска.
Все права защищены.
Адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 24а. Тел. +7 (3919) 43-71-20. Факс: +7 (3919) 43-71-21
Если вы нашли ошибку или неточность на сайте, сообщите об этом на
электронный адрес:
При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна